Le Blog de Madeline
Bienvenue sur notre blog dédié à l’évolution du secteur de la santé. Retrouvez ici des conseils, des actualités et des analyses pour accompagner professionnels et établissements dans leurs défis quotidiens.
Recrutement en EHPAD et dans le médico-social : profils clés et bonnes pratiques
Directeur d’EHPAD, médecin coordonnateur, IDEC, infirmiers : les postes clés du médico-social et nos conseils pour les recruter et les fidéliser.
Recruter un médecin généraliste : comment s’y prendre ?
Cabinet libéral, maison de santé, centre de santé, EHPAD : la méthode pour recruter un médecin généraliste et les attentes des médecins aujourd’hui.
Combien coûte un cabinet de recrutement pour recruter un médecin ?
Pourcentage du salaire, forfait, honoraires au succès : comment sont facturés les cabinets de recrutement de médecins, et comment comparer leurs offres.
Recruter un médecin en 2026 : délais, étapes et bonnes pratiques
Recruter un médecin prend du temps. Délais réalistes, étapes clés, recrutement en direct ou via un cabinet : le guide pour les établissements de santé.
Combien coûte la procédure MEBEKO en 2026 ?
La procédure officielle MEBEKO coûte entre 800 et 1 000 CHF par demande. Un médecin européen qui veut faire reconnaître à la
Le parcours inspirant du Dr Pfister, endocrinologue : L’épanouissement au cœur de la médecine
Trente-deux ans de carrière, une vie de famille épanouie et une passion intacte pour le soin. Le Dr Pfister, endocrinologue installée à Aix-en-Provence, nous ouvre les portes de son cabinet de groupe. De l’internat avec deux enfants à l’expertise en médecine environnementale, découvrez un témoignage solaire sur la liberté d’exercer.
Comment faire reconnaître son diplôme de médecin français en Suisse (MEBEKO, équivalences, délais)
Travailler comme médecin en Suisse avec un diplôme français séduit de plus en plus de praticiens : salaires supérieurs, équilibre
Réussir l’intégration des nouveaux talents en santé
Dans le secteur de la santé, chaque recrutement est une décision cruciale, non seulement pour les équipes, mais surtout pour les patients. Pourtant, la réussite d’un recrutement ne se mesure pas uniquement à la signature du contrat. Elle repose aussi sur la qualité de l’intégration du professionnel dans son nouvel environnement.
Les défis des premières années en médecine : comment construire une carrière épanouissante ?
Les premières années en tant que médecin représentent une étape cruciale de votre parcours.