Cancérologie, chirurgie de l’obésité, urgences : la chirurgie viscérale et digestive porte une grande partie de l’activité d’un établissement. Madeline RH, cabinet de recrutement santé et de conseil, recrute des chirurgiens viscéraux et digestifs pour les cliniques et les hôpitaux partout en France, sans intérim.
Vous recrutez un chirurgien digestif
Cliniques, hôpitaux, centres de lutte contre le cancer, établissements privés d’intérêt collectif : nous recherchons pour vous des chirurgiens viscéraux et digestifs en CDI, en CDD, en exercice libéral ou en remplacement.
Nous confier un recrutementVous êtes chirurgien digestif
Vous cherchez un nouveau poste, une association ou un projet en Suisse ? Notre accompagnement est gratuit et confidentiel : nous ne présentons jamais votre profil sans votre accord.
Voir les offresExemples de profils en chirurgie viscérale et digestive
Quelques exemples de sur-spécialités. Votre besoin concerne un autre profil ? Parlons-en.
Cancérologie digestive
Chirurgie des cancers digestifs, en lien avec les réunions de concertation pluridisciplinaire.
Chirurgie bariatrique
Chirurgie de l’obésité, au sein d’une prise en charge pluridisciplinaire.
Chirurgie colorectale
Pathologies du côlon et du rectum, chirurgie mini-invasive.
Chirurgie hépato-bilio-pancréatique
Chirurgie du foie, des voies biliaires et du pancréas.
Paroi et urgences viscérales
Chirurgie de la paroi, urgences abdominales et permanence des soins.
Et d’autres profils
Votre besoin concerne un autre profil ? Contactez-nous pour en parler.
Ce qui fait la différence pour attirer un chirurgien digestif
L’activité et la sur-spécialité
Cancérologie, bariatrique, colorectal : le poste doit offrir l’activité que le chirurgien veut développer, en volume et en type d’interventions.
Le plateau technique
Bloc, imagerie, endoscopie, réanimation ou soins continus, et parfois chirurgie robotique.
La permanence des soins
Le rythme des gardes et astreintes, et sa répartition dans l’équipe, pèse lourd dans la décision.
Les conditions d’exercice
Libéral à l’acte ou salariat, association, consultations, secrétariat : à présenter clairement dès le départ.
La chirurgie des cancers est soumise à autorisation et à des seuils minimaux d’activité : l’arrivée d’un chirurgien peut être décisive pour maintenir ou développer cette activité. Les profils que nous approchons : chefs de clinique et assistants en fin de post-internat, praticiens confirmés et chirurgiens installés qui souhaitent évoluer.
Pourquoi nous confier ce recrutement
Une approche directe et ciblée
Nous identifions et contactons directement les chirurgiens digestifs dont le profil correspond à votre besoin, avec discrétion et dans le respect de leur choix.
Des consultants expérimentés
Chaque consultant Madeline RH a plus de 5 ans d’expérience et connaît les réalités des blocs opératoires et des équipes chirurgicales.
Un forfait plutôt qu’un pourcentage
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour un médecin, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire : votre budget est connu dès le départ.
Une garantie de remplacement
Nos recrutements sont couverts par une garantie de remplacement, pour sécuriser votre embauche dans la durée.
Notre méthode de recrutement
- Analyse du besoinNous définissons avec vous le poste, l’activité attendue, le plateau technique, l’organisation des gardes et astreintes, le mode d’exercice et ce qui rendra votre proposition attractive.
- Chasse cibléeNous identifions et approchons directement les chirurgiens digestifs qui correspondent à votre besoin.
- Rencontre des candidatsChaque chirurgien est rencontré, d’abord par téléphone puis en visio, pour comprendre son projet, sa pratique et ses attentes.
- PrésélectionVous recevez uniquement des profils qualifiés, qui ont donné leur accord pour être présentés.
- Suivi après l’intégrationNous restons en contact avec le chirurgien et avec vous après la prise de poste.
La chirurgie viscérale et digestive est une spécialité très recherchée. Nous ne promettons pas de délai, mais nous nous engageons à vous présenter uniquement des chirurgiens qualifiés, rencontrés et intéressés par votre poste.
Voir aussi : notre page recrutement de chirurgiens, nos pages chirurgiens orthopédistes et anesthésistes-réanimateurs, et notre article sur le coût d’un cabinet de recrutement.
Questions fréquentes
Recrutez-vous des chirurgiens pour la cancérologie et la chirurgie bariatrique ?
Oui. Nous recrutons des chirurgiens viscéraux et digestifs pour la cancérologie digestive, la chirurgie bariatrique et les autres sur-spécialités, en fonction de l’activité de votre établissement.
Recrutez-vous des chirurgiens digestifs en libéral ?
Oui. Nous recrutons des chirurgiens en exercice libéral, pour une installation ou une association en clinique, comme en salariat, en CDI, en CDD ou en remplacement.
Quels profils de chirurgiens approchez-vous ?
Des chefs de clinique et assistants en fin de post-internat qui préparent leur premier poste, des praticiens confirmés qui souhaitent changer d’établissement ou de mode d’exercice, et des chirurgiens installés qui cherchent une association ou un nouveau projet.
Combien coûte le recrutement d’un chirurgien digestif ?
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour les médecins, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire. Pour en savoir plus, lisez notre article : combien coûte un cabinet de recrutement pour recruter un médecin ?
Je suis chirurgien digestif : votre accompagnement est-il payant ?
Non. Pour un poste en France, notre accompagnement est gratuit pour les médecins, confidentiel, et nous ne présentons jamais votre candidature sans votre accord. Pour la Suisse, la recherche de poste est aussi gratuite ; l’aide au dossier de reconnaissance du diplôme est un service payant et optionnel.
Un poste de chirurgien digestif à pourvoir ?
Parlons de votre besoin pour définir ensemble la meilleure approche de recrutement.
Nous contacter07 49 78 96 25recrutement@madelinerh.com