Sans anesthésiste, pas de bloc opératoire : chaque poste vacant de médecin anesthésiste-réanimateur peut ralentir toute l’activité chirurgicale. Madeline RH, cabinet de recrutement santé et de conseil, recrute des anesthésistes-réanimateurs pour les hôpitaux et les cliniques partout en France, sans intérim.
Vous recrutez un anesthésiste
Hôpitaux, cliniques, centres de chirurgie ambulatoire, maternités : nous recherchons pour vous des anesthésistes-réanimateurs en CDI, en CDD, en exercice libéral ou en remplacement.
Nous confier un recrutementVous êtes anesthésiste-réanimateur
Vous cherchez un nouveau poste, une équipe ou un projet en Suisse ? Notre accompagnement est gratuit et confidentiel : nous ne présentons jamais votre profil sans votre accord.
Voir les offresExemples de postes en anesthésie-réanimation que nous recrutons
Quelques exemples, du bloc opératoire à la réanimation. Votre besoin concerne un autre poste ? Parlons-en.
Anesthésie au bloc opératoire
Chirurgie programmée et urgences, pour toutes les spécialités chirurgicales.
Consultation d’anesthésie
Consultations pré-anesthésiques et préparation des patients avant l’intervention.
Anesthésie obstétricale
Maternités, analgésie péridurale et prise en charge des urgences obstétricales.
Réanimation et soins critiques
Services de réanimation et unités de soins continus.
Chirurgie ambulatoire
Unités de chirurgie ambulatoire et parcours de soins courts.
Et d’autres postes
Votre besoin concerne un autre poste en anesthésie-réanimation ? Contactez-nous pour en parler.
Un recrutement qui conditionne votre activité chirurgicale
L’anesthésiste intervient avant, pendant et après chaque intervention : consultation pré-anesthésique, anesthésie au bloc, surveillance post-interventionnelle. Quand un poste reste vacant, ce sont des interventions reportées et des équipes chirurgicales qui attendent. Pensez aussi à l’équipe qui l’entoure : nous recrutons les IADE et IBODE.
Pourquoi nous confier le recrutement de votre anesthésiste
Une approche directe et ciblée
Nous identifions et contactons directement les anesthésistes-réanimateurs dont le profil correspond à votre besoin, avec discrétion et dans le respect de leur choix.
Des consultants expérimentés
Chaque consultant Madeline RH a plus de 5 ans d’expérience et connaît les réalités des blocs opératoires.
Un forfait plutôt qu’un pourcentage
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour un médecin, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire : votre budget est connu dès le départ.
Une garantie de remplacement
Nos recrutements sont couverts par une garantie de remplacement, pour sécuriser votre embauche dans la durée.
Notre méthode de recrutement
- Analyse du besoinNous définissons avec vous le poste, l’activité du bloc, l’organisation des gardes, le mode d’exercice et ce qui rendra votre proposition attractive.
- Chasse cibléeNous identifions et approchons directement les anesthésistes-réanimateurs qui correspondent à votre besoin.
- Rencontre des candidatsChaque médecin est rencontré, d’abord par téléphone puis en visio, pour comprendre son projet et ses attentes.
- PrésélectionVous recevez uniquement des profils qualifiés, qui ont donné leur accord pour être présentés.
- Suivi après l’intégrationNous restons en contact avec le médecin et avec vous après la prise de poste.
L’anesthésie-réanimation est une spécialité très recherchée. Nous ne promettons pas de délai, mais nous nous engageons à vous présenter uniquement des médecins qualifiés, rencontrés et intéressés par votre poste.
Pour aller plus loin : notre page recrutement de médecins, notre recrutement paramédical pour vos IADE et IBODE, notre page recrutement de médecins urgentistes et notre article sur le coût d’un cabinet de recrutement.
Questions fréquentes
Pourquoi est-il difficile de recruter un anesthésiste-réanimateur ?
Tous les établissements qui opèrent ont besoin d’anesthésistes, ce qui crée une forte concurrence. L’organisation des gardes, le volume d’activité, l’équipe et le mode d’exercice comptent souvent autant que la rémunération.
Recrutez-vous des anesthésistes en libéral pour les cliniques ?
Oui. Nous recrutons des anesthésistes-réanimateurs en exercice libéral, par exemple pour rejoindre une équipe en clinique, comme en salariat, en CDI, en CDD ou en remplacement.
Recrutez-vous aussi des IADE ?
Oui. Nous recrutons des infirmiers anesthésistes (IADE) et des IBODE pour compléter vos équipes de bloc : découvrez notre recrutement paramédical.
Combien coûte le recrutement d’un anesthésiste ?
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour les médecins, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire. Pour en savoir plus, lisez notre article : combien coûte un cabinet de recrutement pour recruter un médecin ?
Je suis anesthésiste-réanimateur : votre accompagnement est-il payant ?
Non. Pour un poste en France, notre accompagnement est gratuit pour les médecins, confidentiel, et nous ne présentons jamais votre candidature sans votre accord. Pour la Suisse, la recherche de poste est aussi gratuite ; l’aide au dossier de reconnaissance du diplôme est un service payant et optionnel.
Un poste d’anesthésiste à pourvoir ?
Parlons de votre besoin pour définir ensemble la meilleure approche de recrutement.
Nous contacter07 49 78 96 25recrutement@madelinerh.com