Une direction stable et un encadrement solide conditionnent la qualité des soins et le climat des équipes. Madeline RH, cabinet de recrutement et de conseil en santé, recrute des directeurs, des cadres de santé et des fonctions support pour les établissements de santé, le médico-social et les CPTS, en toute confidentialité.
Vous recrutez un dirigeant ou un cadre
Cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures médico-sociales, centres de santé et CPTS : nous menons des recrutements discrets pour vos postes clés.
Nous confier un recrutementVous êtes cadre ou dirigeant
Vous réfléchissez à une évolution ? Notre accompagnement est gratuit et strictement confidentiel : votre profil n’est jamais présenté sans votre accord.
Voir les offresExemples de postes que nous recrutons
Des fonctions de direction aux fonctions support, quelques exemples des profils que nous recrutons. Votre besoin concerne un autre poste ? Parlons-en.
Directeurs d’établissement
Pour des cliniques, des EHPAD et des structures médico-sociales.
Cadres de santé
Pour encadrer les équipes soignantes et accompagner les projets de service.
Technique et qualité
Responsables qualité et fonctions techniques des établissements de santé.
Chargés de mission
Pour porter des projets ponctuels ou structurants au sein de votre établissement.
Équipes de CPTS
Coordinateurs, gestion de projet et directeurs de communautés professionnelles territoriales de santé.
Missions de transition
Un accompagnement en conseil sur les missions de transition, hors intérim.
Pourquoi nous confier vos recrutements de direction
Une confidentialité totale
Chaque recrutement est mené en toute discrétion, pour l’établissement comme pour les candidats.
Une approche directe
Nous identifions et contactons directement des dirigeants et des cadres dont le profil correspond à votre besoin, en toute discrétion.
Des consultants expérimentés
Chaque consultant Madeline RH a plus de 5 ans d’expérience. Notre cabinet allie recrutement et conseil.
Des honoraires au succès
Vous ne payez que si le recrutement aboutit, et nos recrutements sont couverts par une garantie de remplacement.
Notre méthode de recrutement
- Analyse du besoinNous définissons avec vous le poste, les enjeux de la structure et le profil attendu.
- Chasse cibléeNous identifions et approchons directement les candidats qui correspondent à votre besoin.
- Rencontre des candidatsChaque candidat est rencontré, d’abord par téléphone puis en visio.
- PrésélectionVous recevez uniquement des profils qualifiés, qui ont donné leur accord pour être présentés.
- Suivi après l’intégrationNous restons en contact avec le candidat et avec vous après la prise de poste.
Nous ne promettons pas de délai. Nous nous engageons à vous présenter uniquement des candidats qualifiés, rencontrés et intéressés par votre poste.
Voir aussi : notre recrutement de médecins, notre recrutement paramédical, notre article sur le recrutement en EHPAD et dans le médico-social et notre accompagnement des établissements de santé.
Questions fréquentes
Le recrutement d’un directeur peut-il rester confidentiel ?
Oui. Tous nos recrutements sont menés en toute confidentialité, pour l’établissement comme pour les candidats, qui ne sont jamais présentés sans leur accord.
Recrutez-vous pour les CPTS ?
Oui. Nous recrutons des coordinateurs, des profils en gestion de projet et des directeurs pour les communautés professionnelles territoriales de santé.
Proposez-vous des directeurs en intérim ?
Non. Madeline RH n’a pas d’activité d’intérim. Pour les besoins de transition, nous proposons un accompagnement en conseil.
Un poste de direction ou d’encadrement à pourvoir ?
Parlons de votre besoin, en toute confidentialité.
Nous contacter07 49 78 96 25recrutement@madelinerh.com