Le médecin gériatre est le pivot de la filière gériatrique : court séjour, équipe mobile, soins médicaux et de réadaptation, consultations, EHPAD. Madeline RH, cabinet de recrutement santé et de conseil, recrute des médecins gériatres pour les établissements partout en France, sans intérim.
Vous recrutez un médecin gériatre
Hôpitaux, cliniques, SMR, EHPAD, USLD, centres de santé : nous recherchons pour vous des gériatres en CDI, en CDD, en exercice libéral ou en remplacement.
Nous confier un recrutementVous êtes médecin gériatre
Vous cherchez un nouveau poste ou un projet en Suisse ? Notre accompagnement est gratuit et confidentiel : nous ne présentons jamais votre profil sans votre accord.
Voir les offresExemples de postes en gériatrie que nous recrutons
Quelques exemples, de l’hôpital à l’EHPAD. Votre besoin concerne un autre poste ? Parlons-en.
Court séjour gériatrique
Prise en charge des patients âgés en hospitalisation aiguë.
Équipe mobile de gériatrie
Évaluation gériatrique et avis auprès des autres services de l’établissement.
SMR gériatrique
Rééducation et réadaptation des patients âgés. Voir aussi notre page médecins MPR.
Consultation mémoire et hôpital de jour
Évaluation gériatrique, troubles cognitifs et bilans en ambulatoire.
EHPAD et USLD
Médecins coordonnateurs et médecins d’unités de soins de longue durée. Lire notre article sur le recrutement en EHPAD.
Et d’autres postes
Votre besoin concerne un autre poste en gériatrie ? Contactez-nous pour en parler.
Un recrutement clé pour votre filière gériatrique
Avec le vieillissement de la population, les établissements développent leur filière gériatrique, et le gériatre en est le pivot. Depuis la réforme des soins médicaux et de réadaptation, la mention « gériatrie » des SMR exige en outre un médecin gériatre ou un médecin formé à la gériatrie : recruter un gériatre, c’est aussi sécuriser les activités de votre établissement.
Pourquoi nous confier le recrutement de votre gériatre
Une approche directe et ciblée
Nous identifions et contactons directement les gériatres dont le profil correspond à votre besoin, avec discrétion et dans le respect de leur choix.
Des consultants expérimentés
Chaque consultant Madeline RH a plus de 5 ans d’expérience et connaît les réalités des établissements de soins.
Un forfait plutôt qu’un pourcentage
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour un médecin, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire : votre budget est connu dès le départ.
Une garantie de remplacement
Nos recrutements sont couverts par une garantie de remplacement, pour sécuriser votre embauche dans la durée.
Notre méthode de recrutement
- Analyse du besoinNous définissons avec vous le poste, la place du gériatre dans votre filière, le mode d’exercice et ce qui rendra votre proposition attractive.
- Chasse cibléeNous identifions et approchons directement les gériatres qui correspondent à votre besoin.
- Rencontre des candidatsChaque médecin est rencontré, d’abord par téléphone puis en visio, pour comprendre son projet et ses attentes.
- PrésélectionVous recevez uniquement des profils qualifiés, qui ont donné leur accord pour être présentés.
- Suivi après l’intégrationNous restons en contact avec le médecin et avec vous après la prise de poste.
La gériatrie est une spécialité recherchée. Nous ne promettons pas de délai, mais nous nous engageons à vous présenter uniquement des médecins qualifiés, rencontrés et intéressés par votre poste.
Pour aller plus loin : notre page recrutement de médecins, notre page recrutement de médecins MPR, notre article sur le recrutement en EHPAD et dans le médico-social et notre article sur le coût d’un cabinet de recrutement.
Questions fréquentes
Où exerce un médecin gériatre ?
À l’hôpital et en clinique (court séjour gériatrique, équipe mobile, consultations, hôpital de jour), en soins médicaux et de réadaptation, en unité de soins de longue durée et en EHPAD, notamment comme médecin coordonnateur.
Pourquoi un SMR gériatrique a-t-il besoin d’un gériatre ?
Depuis la réforme des soins médicaux et de réadaptation (décrets du 11 janvier 2022), la mention « gériatrie » des SMR exige un médecin gériatre ou un médecin formé à la gériatrie. Le recrutement d’un gériatre peut donc conditionner l’activité du service.
Recrutez-vous des médecins coordonnateurs d’EHPAD ?
Oui. Nous recrutons des médecins coordonnateurs, à temps plein ou à temps partiel. Lire notre article sur le recrutement en EHPAD.
Combien coûte le recrutement d’un médecin gériatre ?
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour les médecins, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire. Pour en savoir plus, lisez notre article : combien coûte un cabinet de recrutement pour recruter un médecin ?
Je suis médecin gériatre : votre accompagnement est-il payant ?
Non. Pour un poste en France, notre accompagnement est gratuit pour les médecins, confidentiel, et nous ne présentons jamais votre candidature sans votre accord. Pour la Suisse, la recherche de poste est aussi gratuite ; l’aide au dossier de reconnaissance du diplôme est un service payant et optionnel.
Un poste de médecin gériatre à pourvoir ?
Parlons de votre besoin pour définir ensemble la meilleure approche de recrutement.
Nous contacter07 49 78 96 25recrutement@madelinerh.com