Maternité, néonatologie, urgences pédiatriques, consultations : chaque poste vacant de pédiatre fragilise toute la prise en charge de l’enfant. Madeline RH, cabinet de recrutement santé et de conseil, recrute des pédiatres pour les hôpitaux, les cliniques, les centres de santé et les cabinets libéraux partout en France, sans intérim.
Vous recrutez un pédiatre
Centres hospitaliers, cliniques avec maternité, centres de santé, cabinets et maisons de santé : nous recherchons pour vous le pédiatre adapté à votre projet.
Nous confier un recrutementVous êtes pédiatre
Vous préparez une installation, un changement de service ou un projet en Suisse ? Notre accompagnement est gratuit et confidentiel : nous ne présentons jamais votre profil sans votre accord.
Voir les offresExemples de postes en pédiatrie que nous recrutons
Quelques exemples. Votre besoin concerne un autre poste ? Parlons-en.
Pédiatre hospitalier
Service de pédiatrie générale, hospitalisation et consultations.
Pédiatre en maternité et néonatologie
Salle de naissance, suivi des nouveau-nés et unités de néonatologie.
Urgences pédiatriques
Accueil des urgences de l’enfant et gardes.
Pédiatre libéral
Installation, association ou reprise de patientèle en cabinet ou en maison de santé.
Pédiatre en centre de santé
Consultations et suivi de l’enfant en exercice salarié.
Remplacements
Remplacements ponctuels ou réguliers pour assurer la continuité des soins.
Un recrutement qui conditionne votre offre de soins pour les enfants
Une maternité ou un service de pédiatrie ne fonctionne pas sans pédiatres pour assurer les naissances, les hospitalisations et les gardes. Les pédiatres sont peu nombreux dans beaucoup de territoires : l’organisation des gardes, l’équipe et le projet de service comptent souvent autant que la rémunération. Nous recrutons aussi les équipes paramédicales qui travaillent avec eux.
Un accompagnement selon votre projet, quel que soit le statut
Chaque médecin a un projet différent. Nous l’accompagnons dans le cadre qui lui convient, et nous aidons les établissements à proposer le bon statut.
Praticien hospitalier (PH)
Poste titulaire à l’hôpital public, à temps plein ou à temps partiel.
Praticien contractuel
Le statut contractuel de l’hôpital public, qui a remplacé l’ancien statut de praticien hospitalier contractuel (PHC) en 2022.
CDI et CDD
Postes salariés en clinique privée, en centre de santé ou en ESPIC.
Remplacements et libéral
Remplacements ponctuels ou réguliers, installation, association ou reprise de cabinet en libéral.
Pourquoi nous confier le recrutement de votre pédiatre
Une approche directe et ciblée
Nous identifions et contactons directement les pédiatres dont le profil correspond à votre projet, avec discrétion et dans le respect de leur choix.
Des consultants expérimentés
Chaque consultant Madeline RH a plus de 5 ans d’expérience dans le recrutement médical.
Un forfait plutôt qu’un pourcentage
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour un médecin, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire : votre budget est connu dès le départ.
Une garantie de remplacement
Nos recrutements sont couverts par une garantie de remplacement, pour sécuriser votre embauche dans la durée.
Notre méthode de recrutement
- Analyse du besoinNous définissons avec vous le poste, l’activité du service, l’organisation des gardes, le statut proposé et ce qui rendra votre offre attractive.
- Chasse cibléeNous identifions et approchons directement les médecins qui correspondent à votre besoin.
- Rencontre des candidatsChaque médecin est rencontré, d’abord par téléphone puis en visio, pour comprendre son projet et ses attentes.
- PrésélectionVous recevez uniquement des profils qualifiés, qui ont donné leur accord pour être présentés.
- Suivi après l’intégrationNous restons en contact avec le médecin et avec vous après la prise de poste.
La pédiatrie est une spécialité très recherchée. Nous ne promettons pas de délai, mais nous nous engageons à vous présenter uniquement des médecins qualifiés, rencontrés et intéressés par votre poste.
Pour aller plus loin : notre page recrutement de médecins, notre article sur le coût d’un cabinet de recrutement et nos offres d’emploi en santé.
Questions fréquentes
Pourquoi est-il difficile de recruter un pédiatre ?
Les pédiatres sont peu nombreux dans de nombreux territoires, et les services hospitaliers comme les cabinets cherchent à les attirer. L’organisation des gardes et le projet de service pèsent beaucoup dans leur choix.
Recrutez-vous des pédiatres pour des maternités ?
Oui. Nous recrutons des pédiatres pour les maternités, la néonatologie et les urgences pédiatriques, à l’hôpital comme en clinique.
Quels statuts proposez-vous ?
Selon le projet : praticien hospitalier, praticien contractuel (anciennement PHC), CDI, CDD, remplacements ou libéral. Madeline RH ne fait pas d’intérim.
Combien coûte le recrutement d’un pédiatre ?
Nos honoraires sont dus uniquement en cas de succès. Pour un médecin, nous facturons un forfait et non un pourcentage du salaire, avec une garantie de remplacement.
Je suis pédiatre : votre accompagnement est-il payant ?
Non, il est entièrement gratuit pour vous, en France comme pour un poste en Suisse. Tout reste confidentiel, et votre profil n’est jamais présenté sans votre accord.
Un poste de pédiatre à pourvoir ?
Parlons de votre projet pour définir ensemble la meilleure approche de recrutement.
Nous contacter07 49 78 96 25recrutement@madelinerh.com